Procedure nieuwe burgemeester gemeente Uithoorn

Pieter Heiliegers heeft bekend gemaakt per 1 oktober 2027 te zullen stoppen als burgemeester van de gemeente Uithoorn. Daarom zoekt de gemeenteraad een nieuwe burgemeester. Op deze pagina leest u welke stappen er gezet worden, wanneer inwoners kunnen meedenken en welke belangrijke momenten eraan komen.

Stap 1: Opstellen van de profielschets 

In de profielschets staat welke ervaring, competenties en persoonlijke eigenschappen belangrijk zijn voor de nieuwe burgemeester. 

De gemeenteraad vraagt inwoners, maatschappelijke organisaties en samenwerkingspartners om mee te denken over de eigenschappen en kwaliteiten van de nieuwe burgemeester. Via de vragenlijst op Uithoorndenktmee.nl kunt u uw ideeën doorgeven. Doet u dit uiterlijk 12 november 2026. Uw antwoorden blijven anoniem. 

De gemeenteraad gebruikt deze input bij het opstellen van de profielschets. De raad kijkt ook naar de bestuurlijke, wettelijke en maatschappelijke opgaven van Uithoorn en De Kwakel. 

Wanneer

November 2026.

Door wie en in welke rol?

  • Gemeenteraad: input vragen en opstellen profielschets.
  • Vertrouwenscommissie: voorbereiden van de profielschets.
  • Inwoners, maatschappelijke organisaties en organisaties waarmee de burgemeester regelmatig samenwerkt: ideeën en wensen voor de profielschets aangeven door middel van een enquête. 

Stap 2: Vaststellen en presenteren van de profielschets

De gemeenteraad stelt de uiteindelijke profielschets vast en presenteert deze aan de Commissaris van de Koning. Daarna wordt de vacature opengesteld.

Wanneer

3 december 2026.

Door wie en in welke rol?

•    Gemeenteraad: presenteren van de definitieve profielschets.
•    Commissaris van de Koning: ontvangen van de profielschets en deze gebruiken als basis voor het openstellen van de vacature. 

Stap 3: Sollicitatie en selectie van kandidaten 

Na ontvangst van de profielschets wordt de vacature officieel opengesteld door de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De vacature wordt gepubliceerd in de Staatscourant en op verschillende landelijke websites, waaronder politiekeambtsdragers.nl.

Kandidaten richten hun sollicitatie aan de Koning en sturen hun brief en cv naar de Commissaris van de Koning. Vanaf het moment dat de vacature openstaat, geldt strikte geheimhouding. Zo wordt de privacy van sollicitanten beschermd.

De Commissaris van de Koning beoordeelt of kandidaten voldoen aan de eisen van het ambt en wint referenties in. Alle geschikte kandidaten worden besproken met de vertrouwenscommissie.

De vertrouwenscommissie bestaat uit raadsleden en begeleidt namens de gemeenteraad de selectieprocedure. De commissie bepaalt welke kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken.

Wanneer

Januari - maart 2027.

Door wie en in welke rol?

  • Sollicitanten: dienen hun sollicitatie in.
  • Commissaris van de Koning: beoordelen van de sollicitaties en maken van een eerste selectie van geschikte kandidaten.
  • Vertrouwenscommissie: selecteren welke kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken. 

Stap 4: Gesprekken met kandidaten 

Er worden meestal meerdere gespreksrondes gevoerd met kandidaten. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. De kandidaten worden onder meer beoordeeld op bestuurlijke ervaring, leiderschap, integriteit, communicatie en hun motivatie voor Uithoorn en De Kwakel. 

Wanneer

Maart - april 2027.

Door wie en in welke rol?

  • Vertrouwenscommissie: voeren van de gesprekken en opstellen van een advies.
  • Kandidaten: deelnemen aan de gesprekken.
  • Gemeenteraad: ontvangen van het advies van de vertrouwenscommissie. 

Stap 5: Aanbeveling van een kandidaat door de gemeenteraad 

De vertrouwenscommissie brengt advies uit aan de gemeenteraad. De gemeenteraad bespreekt dit advies in een besloten vergadering. De raad stelt een aanbeveling vast met twee kandidaten in volgorde van voorkeur. Alleen de naam van de eerste kandidaat wordt openbaar gemaakt; de tweede blijft geheim.

Wanneer

22 april 2027.

Door wie en in welke rol?

  • Gemeenteraad: besluiten welke kandidaat wordt aanbevolen.
  • Vertrouwenscommissie: advies leveren waarop de gemeenteraad zijn keuze mede baseert. 

Stap 6: Benoeming van de nieuwe burgemeester 

De aanbeveling gaat naar de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De Commissaris van de Koning rapporteert aan de minister over het verloop van de procedure.
De voorkeur kandidaat wordt gescreend. Daarbij vindt onder meer een veiligheidsonderzoek plaats.

Daarna volgt de benoeming bij Koninklijk Besluit. Uiteindelijk benoemt de Koning de nieuwe burgemeester officieel. De benoeming wordt bekend gemaakt via een persbericht.

Wanneer

Na 22 april 2027.

Door wie en in welke rol?

  • Commissaris van de Koning: begeleiden van de verdere benoemingsprocedure.
  • Minister van Binnenlandse Zaken: voorbereiden van de benoeming.
  • Koning: officieel benoemen van de nieuwe burgemeester. 

Stap 7: Start van de nieuwe burgemeester 

De nieuwe burgemeester wordt tijdens een openbare raadsvergadering beëdigd door de Commissaris van de Koning. Na de beëdiging start de burgemeester officieel in de gemeente.

Wanneer

30 september 2027.

Door wie en in welke rol?

  • Nieuwe burgemeester: starten met het uitvoeren van de taken en verantwoordelijkheden van het ambt.
  • Gemeente Uithoorn: verzorgen van de installatie en ontvangst van de nieuwe burgemeester.